Duik in de geschiedenis van IMPACT

1999
De start van IMPACT

De start van IMPACT

Met één duidelijk doel voor ogen – kwalitatieve en duurzame tewerkstelling creëren – werd IMPACT opgericht. Vanuit de eerste vestigingen in Leuven en Neerpelt mengt IMPACT Interim zich als generalistisch uitzendkantoor volop in de war for talent. In 2000 volgt een derde kantoor in Geel.

2006
Innovatie met International Distance Matching

Innovatie met International Distance Matching

In juni 2006 introduceert IMPACT als pionier het concept International Distance Matching op de Belgische arbeidsmarkt. Daarbij wordt gespecialiseerd internationaal personeel aangeworven voor knelpuntberoepen. Zo speelt IMPACT vroeg in op een structurele uitdaging die nog steeds actueel is: het invullen van kritieke vacatures met het juiste talent, ongeacht grenzen.

2000 – 2020
Groei & verandering

Groei & verandering

Doorheen de jaren verstevigde IMPACT zijn positie als betrouwbare HR-partner voor arbeidersprofielen. Met nieuwe vestigingen, innovatieve tools en sterke samenwerkingen groeiden we uit tot een gevestigde waarde in België.

2023 – heden
Netwerk van HR-expertises

Netwerk van HR-expertises

Vandaag zijn we trots om samen met onze zusterbedrijven en partners bedrijven en kandidaten te ondersteunen vanuit onze eigen focus én gezamenlijke kracht:

• IMPACT – specialist in tewerkstelling van arbeidersprofielen.
• Talentus – werving & selectie met focus op bedienden.
• NOVA Engineering – project sourcing van engineers en technische profielen.
• Talenlink – werving & selectie van hogeropgeleide professionals, vooral via direct search.
• Essensys – strategisch advies rond HR en outsourcing.
• Weevo HR – talentbeheer en HR-advies: van werving en onboarding tot coaching.
• Haldu Group (NL) – specialist in technisch personeel voor uiteenlopende projecten in Nederland.

Samen staan we sterker: een netwerk van HR-expertises dat inzet op specialisatie, samenwerking en mensgericht HR-beleid.

We blijven investeren in groei, digitalisering en menselijk talent, altijd met dezelfde overtuiging als in 1999: IMPACT maken, voor bedrijven én kandidaten.