{"id":9475,"date":"2025-09-04T17:12:48","date_gmt":"2025-09-04T15:12:48","guid":{"rendered":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/kandydaci\/polityka-prywatnosci\/"},"modified":"2025-11-12T14:09:30","modified_gmt":"2025-11-12T13:09:30","slug":"polityka-prywatnosci","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/kandydaci\/polityka-prywatnosci\/","title":{"rendered":"Polityka prywatnosci"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][vc_column width=”4\/6″]\n

\n

\n\t\t\t\t\n \tPolityka prywatno\u015bci kandidata\n\t\t\t<\/h1>\n <\/div>\n
\n

\n\t\t\t\t\n \tTwoja prywatno\u015b\u0107 jest dla nas wa\u017cna!\n\t\t\t<\/h2>\n <\/div>\r\n
\r\n \t\r\n

W naszej organizacji IMPACT NV w spos\u00f3b bezpieczny i poufny obchodzimy si\u0119 z danymi osobowymi zebranymi od wszystkich pracownik\u00f3w. Niniejsza Polityka Prywatno\u015bci (Privacy Policy) okre\u015bla, jakie dane osobowe przetwarzamy na tw\u00f3j temat, na jakiej podstawie i dlaczego je przetwarzamy. Na koniec informujemy o \u015brodkach bezpiecze\u0144stwa, kt\u00f3re podejmujemy w celu ochrony twoich danych osobowych.<\/p>\n\r\n <\/div>\n

\n

\n\t\t\t\t\n \t1. Z kim si\u0119 skontaktowa\u0107 w razie pyta\u0144?\n\t\t\t<\/h2>\n <\/div>\r\n
\r\n \t\r\n

IMPACT NV z siedzib\u0105 przy Genkersteenweg 379a w 3500 Hasselt, Belgia, wpisana do belgijskiej Ewidencji Przedsi\u0119biorstw (Kruispuntbank van Ondernemingen) pod numerem 0464.633.166 jest podmiotem odpowiedzialnym za przetwarzanie twoich danych osobowych.<\/p>\n

IMPACT NV o\u015bwiadcza, \u017ce jako administrator odpowiedzialny za przetwarzanie danych przestrzega belgijskiego ustawodawstwa w zakresie prywatno\u015bci, a tak\u017ce postanowie\u0144 Og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych od momentu jego wej\u015bcia w \u017cycie. W naszej organizacji dane s\u0105 dost\u0119pne wy\u0142\u0105cznie dla os\u00f3b odpowiedzialnych, kt\u00f3re musz\u0105 mie\u0107 do nich dost\u0119p w zale\u017cno\u015bci od swoich zada\u0144.<\/p>\n

Je\u017celi masz dodatkowe pytania i\/lub chcesz uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji, zawsze mo\u017cesz skontaktowa\u0107 si\u0119 z naszym Inspektorem Ochrony Danych (IOD) Audrey Vanderperren pod nast\u0119puj\u0105cym adresem mailowym privacy@impactpraca.pl.<\/p>\n\r\n <\/div>\n

\n

\n\t\t\t\t\n \t2. Czy s\u0105 dane osobowe?\n\t\t\t<\/h2>\n <\/div>\r\n
\r\n \t\r\n

Og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o ochronie danych definiuje dane osobowe w nast\u0119puj\u0105cy spos\u00f3b:<\/p>\n

Wszystkie informacje o zidentyfikowanej lub mo\u017cliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej; jako mo\u017cliw\u0105 do zidentyfikowania rozumie si\u0119 osob\u0119 fizyczn\u0105, kt\u00f3r\u0105 mo\u017cna zidentyfikowa\u0107 bezpo\u015brednio lub po\u015brednio, w szczeg\u00f3lno\u015bci na podstawie identyfikatora, takiego jak nazwisko, numer identyfikacyjny, dane zamieszkania, identyfikatora internetowego albo jednego lub wielu element\u00f3w charakterystycznych dla fizycznej, fizjologicznej, genetycznej, psychologicznej, ekonomicznej, kulturowej lub spo\u0142ecznej to\u017csamo\u015bci tej osoby.<\/p>\n

Je\u015bli niniejsza Polityka Prywatno\u015bci odnosi si\u0119 do danych osobowych, dokonano odniesienia do tej definicji z Rozporz\u0105dzenia.<\/p>\n

Przetwarzane s\u0105 r\u00f3wnie\u017c szczeg\u00f3lne kategorie danych osobowych. Przetwarzanie szczeg\u00f3lnych kategorii danych osobowych oznacza:<\/p>\n

Przetwarzanie danych osobowych dotycz\u0105cych rasy lub pochodzenia etnicznego, pogl\u0105d\u00f3w politycznych, przekona\u0144 religijnych lub filozoficznych lub cz\u0142onkostwa w zwi\u0105zku zawodowym oraz przetwarzanie danych genetycznych, biometrycznych do cel\u00f3w unikalnej identyfikacji osoby, danych dotycz\u0105cych zdrowia, zachowania seksualnego lub orientacji seksualnej danej osoby.<\/p>\n\r\n <\/div>\n

\n

\n\t\t\t\t\n \t3. Jakie dane osobowe s\u0105 przetwarzane?\n\t\t\t<\/h2>\n <\/div>\r\n
\r\n \t\r\n

Zbieramy i przetwarzamy r\u00f3\u017cne dane osobowe naszych kandydat\u00f3w i pracownik\u00f3w tymczasowych. Chodzi tutaj o nast\u0119puj\u0105ce dane osobowe:<\/p>\n

    \n
  • Twoje dane kontaktowe, jak adres, adres e-mail, numer telefonu i numer telefonu kom\u00f3rkowego;<\/li>\n
  • Curriculum vitae, listy motywacyjne, notatki sporz\u0105dzone podczas rozmowy kwalifikacyjnej;<\/li>\n
  • Kopia dowodu osobistego lub pozwolenia na pobyt i ewentualnie pozwolenia na prac\u0119, je\u015bli dotyczy;<\/li>\n
  • Kopia prawa jazdy, je\u017celi jest to konieczne w celu realizacji umowy o prac\u0119;<\/li>\n
  • Zdj\u0119cia i filmy;<\/li>\n
  • Informacje z listy p\u0142ac, takie jak: krajowy numer rejestracyjny, adres zamieszkania, stan cywilny, numer konta bankowego, sk\u0142ad rodziny, data, miejsce i kraj urodzenia, numer telefonu, adres e-mail, narodowo\u015b\u0107, p\u0142e\u0107, j\u0119zyk;<\/li>\n
  • Wynagrodzenie i specyfikacje wynagrodzenia;<\/li>\n
  • Nazwisko osoby do kontaktu w razie konieczno\u015bci;<\/li>\n
  • Lista kontrolna nowego pracownika i karta stanowiska pracy;<\/li>\n
  • Dokumenty i formularze oceny w ramach zatrudnienia w firmie posiadaj\u0105cej certyfikat VCA;<\/li>\n
  • Certyfikaty szkoleniowe i ewentualne wyniki test\u00f3w;<\/li>\n
  • Dokumenty zabezpieczenia spo\u0142ecznego;<\/li>\n
  • Za\u015bwiadczenie lekarskie o zdolno\u015bci do pracy, je\u017celi jest potrzebne w celu realizacji umowy o prac\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n\r\n <\/div>\n
    \n

    \n\t\t\t\t\n \t4. Dlaczego te dane osobowe s\u0105 przetwarzane i jaka jest podstawa prawna ich przetwarzania\n\t\t\t<\/h2>\n <\/div>\r\n
    \r\n \t\r\n

    Twoje informacje z listy p\u0142ac, dane o wynagrodzeniu, specyfikacje wynagrodzenia i dokumenty zabezpieczenia spo\u0142ecznego s\u0105 gromadzone w celu prowadzenia naszej administracji p\u0142ac. Podstaw\u0119 prawn\u0105 stanowi realizacja umowy.<\/p>\n

    Dane dotycz\u0105ce nazwiska osoby kontaktowej s\u0105 gromadzone, by w razie potrzeby mo\u017cna by\u0142o skontaktowa\u0107 si\u0119 z cz\u0142onkiem rodziny lub osob\u0105 blisk\u0105. Podstaw\u0105 prawn\u0105 jest konieczno\u015b\u0107 ochrony istotnych interes\u00f3w pracownika.<\/p>\n

    Twoja informacja kontaktowa, CV, list motywacyjny i notatki sporz\u0105dzone podczas pierwszej rozmowy, jak r\u00f3wnie\u017c wyniki test\u00f3w i formularze oceny s\u0105 przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a podstaw\u0105 prawn\u0105 jest nasz uzasadniony interes.<\/p>\n

    Aby zapewni\u0107, \u017ce rozmowa kwalifikacyjna jest dok\u0142adnie udokumentowana, zintegrowali\u015bmy z procesem rekrutacji technologi\u0119 zamiany mowy na tekst, kt\u00f3ra automatycznie transkrybuje wypowiadane s\u0142owa na tekst pisany. Transkrypcja ta jest wykorzystywana przez nasz zesp\u00f3\u0142 rekrutacyjny do oceny przydatno\u015bci na okre\u015blone stanowiska. Ponadto fragmenty tego tekstu s\u0105 wykorzystywane w procesie sk\u0142adania oferty klientowi ko\u0144cowemu.<\/p>\n

    Transkrypcje wygenerowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej s\u0105 przechowywane w systemie \u015bledzenia kandydat\u00f3w. Okres przechowywania jest zgodny z nasz\u0105 polityk\u0105 przechowywania danych i wymogami RODO.
    \nDost\u0119p do transkrypcji b\u0119dzie ograniczony do upowa\u017cnionych pracownik\u00f3w zaanga\u017cowanych w proces rekrutacji. Kandydat ma prawo za\u017c\u0105da\u0107 tych transkrypcji.<\/p>\n

    Twoje certyfikaty szkoleniowe s\u0105 gromadzone w ramach twojego zatrudnienia u jednego z naszych klient\u00f3w, a podstaw\u0105 prawn\u0105 jest realizacja umowy.<\/p>\n

    Zdj\u0119cia i filmy s\u0105 gromadzone i przetwarzane w celu wykorzystania do wewn\u0119trznej komunikacji i do cel\u00f3w marketingowych w naszych mediach spo\u0142eczno\u015bciowych za twoj\u0105 wcze\u015bniejsz\u0105 zgod\u0105, jako podstaw\u0105 prawn\u0105.<\/p>\n

    Kopie dowodu osobistego lub pozwolenia na pobyt i ewentualnie pozwolenia na prac\u0119 s\u0105 gromadzone w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a podstaw\u0105 prawn\u0105 jest nasz uzasadniony interes.<\/p>\n

    Kopia prawa jazdy jest sk\u0142adana, je\u017celi jest to potrzebne, w celu realizacji umowy o prac\u0119. Podstaw\u0119 prawn\u0105 stanowi wykonanie umowy.<\/p>\n

    Podanie stanu cywilnego i dzieci pozostaj\u0105cych na utrzymaniu jest konieczne do rozlicze\u0144 dla cel\u00f3w podatkowych i ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych.<\/p>\n

    Lista kontrolna nowego pracownika i karta stanowiska pracy jest gromadzona w celu realizacji umowy o prac\u0119.<\/p>\n

    Gromadzimy dokumenty i formularze oceny w ramach zatrudnienia w firmie posiadaj\u0105cej certyfikat VCA, a podstaw\u0105 prawn\u0105 jest nasz uzasadniony interes..<\/p>\n

    Gromadzimy za\u015bwiadczenia lekarskie o zdolno\u015bci do pracy, w razie potrzeby, w ramach zatrudnienia. Podstaw\u0119 prawn\u0105 stanowi realizacja umowy o prac\u0119.<\/p>\n

    Dane, kt\u00f3re przechowujemy podczas twojej wizyty na naszej stronie, przetwarzamy za twoj\u0105 wcze\u015bniejsz\u0105 zgod\u0105 i naszym uzasadnionym interesem jako podstaw\u0105 prawn\u0105.<\/p>\n\r\n <\/div>\n

    \n

    \n\t\t\t\t\n \t5. Co dzieje si\u0119 na naszej stronie internetowej?\n\t\t\t<\/h2>\n <\/div>\r\n
    \r\n \t\r\n

    Podczas wizyty na naszej stronie internetowej przechowujemy nast\u0119puj\u0105ce dane osobowe:<\/p>\n

      \n
    • Twoj\u0105 nazw\u0119 domeny (adres IP) podczas wizyty na naszych stronach internetowych;<\/li>\n
    • Tw\u00f3j adres e-mail, je\u015bli umieszczasz wiadomo\u015bci\/pytania na tej stronie;<\/li>\n
    • Tw\u00f3j adres e-mail, kt\u00f3ry nam poda\u0142e\u015b;<\/li>\n
    • Tw\u00f3j adres e-mail, je\u017celi uczestniczysz w forach dyskusyjnych;<\/li>\n
    • Wszystkie informacje dotycz\u0105ce stron innych witryn, z kt\u00f3rych dokona\u0142e\u015b przekierowania, aby odwiedzi\u0107 nasz\u0105 stron\u0119;<\/li>\n
    • Wszystkie informacje dotycz\u0105ce stron, na kt\u00f3re przekierowa\u0142o ci\u0119 z naszej strony;<\/li>\n
    • Wszystkie informacje podane dobrowolnie (np. informacje do badania i\/lub rejestracja na stronie).<\/li>\n<\/ul>\n

      Informacje te s\u0105 u\u017cywane w celu poprawy zawarto\u015bci naszej strony internetowej; z naszym uzasadnionym interesem jako podstaw\u0105 prawn\u0105.\/p><\/p>\n\r\n <\/div>\n

      \n

      \n\t\t\t\t\n \t6. Marketing bezpo\u015bredni\n\t\t\t<\/h2>\n <\/div>\r\n
      \r\n \t\r\n
        \n
      • Podczas wizyty na naszej stronie internetowej przechowujemy nast\u0119puj\u0105ce dane osobowe:<\/li>\n
      • Twoj\u0105 nazw\u0119 domeny (adres IP) podczas wizyty na naszych stronach internetowych;<\/li>\n
      • Tw\u00f3j adres e-mail, je\u015bli umieszczasz wiadomo\u015bci\/pytania na tej stronie, bierzesz udzia\u0142 w forach dyskusyjnych lub je\u015bli nas o tym powiadamiasz;<\/li>\n
      • Tw\u00f3j adres pocztowy, je\u015bli nam go poda\u0142e\u015b;<\/li>\n
      • Tw\u00f3j numer telefonu, je\u015bli nam go poda\u0142e\u015b;<\/li>\n
      • Tw\u00f3j numer telefonu kom\u00f3rkowego, je\u015bli nam go poda\u0142e\u015b;<\/li>\n
      • Wszystkie informacje dotycz\u0105ce stron innych witryn, kt\u00f3re konsultowa\u0142e\u015b by odwiedzi\u0107 nasz\u0105 stron\u0119;<\/li>\n
      • Wszystkie informacje dotycz\u0105ce stron, kt\u00f3re odwiedzi\u0142e\u015b w naszej witrynie;<\/li>\n
      • Wszystkie informacje, kt\u00f3re poda\u0142e\u015b dobrowolnie (np. informacje do badania i\/lub rejestracja na stronie).<\/li>\n<\/ul>\n

        Ta informacja b\u0119dzie u\u017cyta w celach marketingu bezpo\u015bredniego za twoj\u0105 wcze\u015bniejsz\u0105 zgod\u0105 jako podstaw\u0105 prawn\u0105.<\/p>\n

        Je\u015bli przez stron\u0119 internetow\u0105 podasz nam sw\u00f3j adres pocztowy w celu marketingu bezpo\u015bredniego, mo\u017cesz otrzymywa\u0107 od nas okresowe wiadomo\u015bci zawieraj\u0105ce informacje o produktach i us\u0142ugach oraz nadchodz\u0105cych wydarzeniach.<\/p>\n

        Je\u015bli przez stron\u0119 internetow\u0105 podasz nam sw\u00f3j numer telefonu w celu marketingu bezpo\u015bredniego, nasza firma mo\u017ce kontaktowa\u0107 si\u0119 z tob\u0105 telefonicznie odno\u015bnie informacji o naszych produktach i us\u0142ugach lub zbli\u017caj\u0105cych si\u0119 wydarzeniach.<\/p>\n

        Je\u015bli przez stron\u0119 internetow\u0105 podasz nam sw\u00f3j numer telefonu kom\u00f3rkowego w celu marketingu bezpo\u015bredniego, nasza firma mo\u017ce kontaktowa\u0107 si\u0119 z tob\u0105 wysy\u0142aj\u0105c wiadomo\u015bci tekstowe (SMS\/MMS\/i in.) dotycz\u0105ce informacji o naszych produktach i us\u0142ugach lub zbli\u017caj\u0105cych si\u0119 wydarzeniach.<\/p>\n

        Je\u015bli przez stron\u0119 internetow\u0105 podasz nam sw\u00f3j adres e-mail w celu marketingu bezpo\u015bredniego, nasza firma mo\u017ce kontaktowa\u0107 si\u0119 z tob\u0105 drog\u0105 mailow\u0105 odno\u015bnie informacji o naszych produktach i us\u0142ugach lub zbli\u017caj\u0105cych si\u0119 wydarzeniach.<\/p>\n

        Mo\u017cesz by\u0107 kontaktowany zar\u00f3wno przez nas jak i przez firmy\/organizacje, kt\u00f3re s\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 organizacji naszych partner\u00f3w handlowych. W tej kwestii odsy\u0142amy do punktu 9 niniejszej polityki dotycz\u0105cej twoich praw.<\/p>\n

        Je\u015bli nie chcesz otrzymywa\u0107 korespondencji ani rozm\u00f3w telefonicznych od \u017cadnej firmy, skontaktuj si\u0119 z list\u0105 Robinsona (online: http:\/\/listarobinsona.pl\/dopisz.html).<\/p>\n\r\n <\/div>\n

        \n

        \n\t\t\t\t\n \t7. Ciasteczka\n\t\t\t<\/h2>\n <\/div>\r\n
        \r\n \t\r\n

        Podczas wizyty na naszej stronie internetowej przechowywane s\u0105 r\u00f3wnie\u017c niekt\u00f3re dane na podstawie umieszczonych plik\u00f3w cookie.<\/p>\n

        Czym s\u0105 pliki cookie?<\/p>\n

        Pliki cookie to ma\u0142e pliki tekstowe zapisywane na komputerze lub innym urz\u0105dzeniu podczas wizyty na stronie lub korzystania z aplikacji. Plik cookie umo\u017cliwia rozpoznanie przegl\u0105darki podczas wizyty w serwisie internetowym lub podczas kolejnych wizyt.<\/p>\n

        Pliki cookie mog\u0105 by\u0107 umieszczane przez serwer strony internetowej lub aplikacji odwiedzanej przez u\u017cytkownika, ale tak\u017ce przez serwery stron trzecich, kt\u00f3re wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z t\u0105 witryn\u0105 lub aplikacj\u0105.<\/p>\n

        Za pomoc\u0105 ustawie\u0144 przegl\u0105darki mo\u017cesz odm\u00f3wi\u0107 lub zarz\u0105dza\u0107 instalacj\u0105 plik\u00f3w cookie. Mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c w ka\u017cdej chwili usun\u0105\u0107 zainstalowane ju\u017c pliki cookie z komputera lub urz\u0105dzenia mobilnego.<\/p>\n

        Jakich plik\u00f3w cookie u\u017cywa nasza strona?<\/p>\n

        Nasza strona internetowa wykorzystuje funkcjonalne pliki cookie (g\u0142\u00f3wnie tymczasowe pliki cookie), aby umo\u017cliwi\u0107 i\/lub u\u0142atwi\u0107 korzystanie z naszej strony internetowej. Mo\u017cesz wy\u0142\u0105czy\u0107 te pliki cookie przez swoj\u0105 przegl\u0105dark\u0119, ale mo\u017ce to negatywnie wp\u0142yn\u0105\u0107 na funkcjonowanie naszej strony. Po zamkni\u0119ciu i opuszczeniu przegl\u0105darki lub aplikacji te pliki cookie zostaj\u0105 usuni\u0119te.<\/p>\n

        Pliki cookie podmiot\u00f3w trzecich to pliki cookie zarz\u0105dzane i umieszczane przez stron\u0119 trzeci\u0105 (np. YouTube, Twitter, Facebook, Vimeo itd.). Pliki cookie podmiot\u00f3w trzecich gwarantuj\u0105, by niekt\u00f3re dane z racji twojej wizyty na stronie lub korzystania z naszej witryny zosta\u0142y wys\u0142ane podmiotom trzecim. W tej kwestii odsy\u0142amy do o\u015bwiadcze\u0144, kt\u00f3re podmioty te wystosowa\u0142y na ten temat na swoich w\u0142asnych stronach internetowych: Facebook, Twitter, Google\/Youtube, Vimeo itd. Nale\u017cy uwa\u017ca\u0107, bo o\u015bwiadczenia te mog\u0105 si\u0119 regularnie zmienia\u0107.<\/p>\n

        Za po\u015brednictwem naszej strony internetowej umieszczane s\u0105 r\u00f3wnie\u017c pliki cookie ameryka\u0144skiej firmy Google w ramach us\u0142ugi Google Analytics. Google Analytics wykorzystuje \u201epliki cookie” (pliki tekstowe umieszczane na komputerze), aby pom\u00f3c stronie internetowej w analizie sposobu korzystania z witryny przez u\u017cytkownik\u00f3w. Informacje generowane przez cookie odno\u015bnie korzystania ze strony (w tym adres IP) s\u0105 przesy\u0142ane i przechowywane przez Google na serwerach w Stanach Zjednoczonych. Google korzysta z tych informacji, aby \u015bledzi\u0107 spos\u00f3b korzystania ze strony internetowej, opracowywa\u0107 raporty na temat aktywno\u015bci na stronie dla operator\u00f3w witryn oraz oferowa\u0107 inne us\u0142ugi zwi\u0105zane z aktywno\u015bci\u0105 na stronie i korzystaniem z Internetu.<\/p>\n

        Firma Google mo\u017ce przekazywa\u0107 te informacje stronom trzecim, je\u017celi Google jest do tego prawnie zobowi\u0105zana lub je\u017celi te strony trzecie przetwarzaj\u0105 informacje w imieniu Google. Google nie po\u0142\u0105czy twojego adresu IP z innymi danymi, kt\u00f3rymi dysponuje. Mo\u017cesz odm\u00f3wi\u0107 u\u017cywania plik\u00f3w cookie wybieraj\u0105c odpowiednie ustawienia w swojej przegl\u0105darce. Zwracamy jednak uwag\u0119 na to, \u017ce w takim przypadku korzystanie ze wszystkich funkcji tej witryny mo\u017ce nie by\u0107 mo\u017cliwe.<\/p>\n

        Korzystaj\u0105c z tej strony internetowej, wyra\u017casz zgod\u0119 na przetwarzanie informacji przez Google w spos\u00f3b i dla cel\u00f3w opisanych powy\u017cej.<\/p>\n\r\n <\/div>\n

        \n

        \n\t\t\t\t\n \t8. Czas przetwarzania\n\t\t\t<\/h2>\n <\/div>\r\n
        \r\n \t\r\n

        Dane osobowe kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w tymczasowych przechowywane s\u0105 przez okres do 3 lat od ostatniej bezpo\u015bredniej rozmowy. Po up\u0142ywie tego okresu ponownie skontaktujemy si\u0119 z tob\u0105 z pro\u015bb\u0105 o wyra\u017cenie zgody, je\u015bli chcesz jeszcze d\u0142u\u017cej pozosta\u0107 w bazie danych w celu kontaktowania si\u0119 z tob\u0105 odno\u015bnie dost\u0119pnych stanowisk.<\/p>\n

        Dane osobowe pracownik\u00f3w tymczasowych, kt\u00f3rzy pracowali efektywnie za naszym po\u015brednictwem, przechowywane s\u0105 przez 5 lat od zawarcia ostatniej umowy. Po up\u0142ywie okresu 5 lat ponownie skontaktujemy si\u0119 z tob\u0105 z pro\u015bb\u0105 o wyra\u017cenie zgody, je\u015bli chcesz jeszcze d\u0142u\u017cej pozosta\u0107 w bazie danych w celu kontaktowania si\u0119 z tob\u0105 przy rekrutacji na okre\u015blone stanowiska.<\/p>\n

        Twoje dane osobowe s\u0105 w ka\u017cdym razie przechowywane zgodnie ze szczeg\u00f3lnymi przepisami prawnymi, jak r\u00f3wnie\u017c z okresem przedawnienia, kt\u00f3ry zobowi\u0105zuje nas do d\u0142u\u017cszego przechowywania danych osobowych, np. w celu obrony nas przed roszczeniami prawnymi.<\/p>\n\r\n <\/div>\n

        \n

        \n\t\t\t\t\n \t9. Jakie s\u0105 twoje prawa jako pracownika tymczasowego?\n\t\t\t<\/h2>\n <\/div>\n
        \n

        \n\t\t\t\t\n \t9.1 Prawo dost\u0119pu i wgl\u0105du\n\t\t\t<\/h3>\n <\/div>\r\n
        \r\n \t\r\n

        W ka\u017cdej chwili masz prawo do bezp\u0142atnego zapoznania si\u0119 ze swoimi danymi osobowymi, a tak\u017ce sposobem korzystania z twoich danych osobowych zgodnie z przepisami obowi\u0105zuj\u0105cymi w tej bran\u017cy.<\/p>\n\r\n <\/div>\n

        \n

        \n\t\t\t\t\n \t9.2 Prawo do korekty, usuni\u0119cia i ograniczania\n\t\t\t<\/h3>\n <\/div>\r\n
        \r\n \t\r\n

        Mo\u017cesz swobodnie udost\u0119pni\u0107 nam swoje dane osobowe lub nie. Opr\u00f3cz tego zawsze masz prawo poprosi\u0107 nas o korekt\u0119, uzupe\u0142nienie lub usuni\u0119cie twoich danych osobowych.<\/p>\n

        Nie mo\u017cesz sprzeciwi\u0107 si\u0119 przetwarzaniu danych osobowych, kt\u00f3re s\u0105 niezb\u0119dne do naszej administracji p\u0142acowej i danych, kt\u00f3re na podstawie przepis\u00f3w prawnych musimy gromadzi\u0107 i przetwarza\u0107.<\/p>\n

        Mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c poprosi\u0107 o ograniczenie przetwarzania twoich danych osobowych.<\/p>\n\r\n <\/div>\n

        \n

        \n\t\t\t\t\n \t9.3 Prawo sprzeciwu\n\t\t\t<\/h3>\n <\/div>\r\n
        \r\n \t\r\n

        Masz r\u00f3wnie\u017c prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania twoich danych osobowych z racji powa\u017cnych i uzasadnionych powod\u00f3w.<\/p>\n\r\n <\/div>\n

        \n

        \n\t\t\t\t\n \t9.4 Prawo do przekazywania danych\n\t\t\t<\/h3>\n <\/div>\r\n
        \r\n \t\r\n

        Masz prawo do uzyskania swoich, przetwarzanych przez nas danych osobowych w formie uporz\u0105dkowanej, standardowej i mo\u017cliwej do odczytu maszynowego i\/lub przekazania ich innym administratorom zgodnie z przepisami obowi\u0105zuj\u0105cymi w tej bran\u017cy.<\/p>\n\r\n <\/div>\n

        \n

        \n\t\t\t\t\n \t9.5 Prawo do wycofania zgody\n\t\t\t<\/h3>\n <\/div>\r\n
        \r\n \t\r\n

        Je\u017celi przetwarzanie danych opiera si\u0119 na twojej wcze\u015bniejszej zgodzie, masz prawo do wycofania tej zgody.<\/p>\n\r\n <\/div>\n

        \n

        \n\t\t\t\t\n \t6. Automatyczne decyzje i profilowanie\n\t\t\t<\/h3>\n <\/div>\r\n
        \r\n \t\r\n

        Przetwarzanie twoich danych osobowych nie obejmuje profilowania i nie podlegasz r\u00f3wnie\u017c automatycznym decyzjom.<\/p>\n\r\n <\/div>\n

        \n

        \n\t\t\t\t\n \t9.7 Realizacja twoich praw\n\t\t\t<\/h3>\n <\/div>\r\n
        \r\n \t\r\n

        Mo\u017cesz egzekwowa\u0107 swoje prawa, wype\u0142niaj\u0105c formularz wniosku dost\u0119pny na dole tej strony i jasno okre\u015blaj\u0105c prawo, kt\u00f3re chcesz zrealizowa\u0107.<\/p>\n\r\n <\/div>\n

        \n

        \n\t\t\t\t\n \t9.8 Skargi\n\t\t\t<\/h3>\n <\/div>\r\n
        \r\n \t\r\n

        Masz prawo do wniesienia skargi do Polskiej Komisji ds. Prywatno\u015bci: Urz\u0105d Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 0135, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pl.<\/p>\n

        Nie narusza to prawa do wniesienia sprawy cywilnej. W razie poniesienia szkody na skutek przetwarzania danych osobowych, mo\u017cesz \u017c\u0105da\u0107 odszkodowania.<\/p>\n\r\n <\/div>\n

        \n

        \n\t\t\t\t\n \t10. Przekazywanie osobom trzecim\n\t\t\t<\/h2>\n <\/div>\r\n
        \r\n \t\r\n

        Niekt\u00f3re twoje dane osobowe, kt\u00f3re przetwarzamy, mog\u0105 by\u0107 przekazywane stronom trzecim. Dotyczy to nast\u0119puj\u0105cych danych:<\/p>\n

          \n
        • Informacje z listy p\u0142ac s\u0105 z jednej strony przekazywane naszemu sekretariatowi ds. spo\u0142ecznych Partena, w celu prowadzenia naszej administracji p\u0142acowej, a z drugiej strony w\u0142a\u015bciwym organom pa\u0144stwowym w ramach naszych zobowi\u0105za\u0144 ustawowych;<\/li>\n
        • Twoje imi\u0119, nazwisko, adres, krajowy numer rejestracyjny i j\u0119zyk s\u0105 przekazywane Edenred w celu przyznania bon\u00f3w na posi\u0142ki, bon\u00f3w zakupowych i\/lub bon\u00f3w premiowych;<\/li>\n
        • Twoje imi\u0119, nazwisko, krajowy numer rejestracyjny, numer telefonu i adres e-mail s\u0105 przekazywane UnifiedPost w celu zarz\u0105dzania twoimi elektronicznymi umowami o prac\u0119;<\/li>\n
        • Twoje informacje z listy p\u0142ac, informacje medyczne i informacje o twoim zatrudnieniu s\u0105 przekazywane do AG Insurance (ubezpieczenie od wypadk\u00f3w przy pracy) w ramach naszych zobowi\u0105za\u0144 ustawowych w razie wypadku przy pracy lub w drodze do pracy.<\/li>\n
        • Twoje imi\u0119, nazwisko, krajowy numer rejestracyjny i karta stanowiska pracy s\u0105 przekazywane naszemu zewn\u0119trznemu urz\u0119dowi ds. Zapobiegania i Ochrony w miejscu pracy Attentia w ramach polityki spo\u0142ecznej;<\/li>\n
        • Twoje CV, list motywacyjny i ewentualne wyniki test\u00f3w s\u0105 przekazywane naszym klientom w celu zatrudnienia na okre\u015blonych stanowiskach;<\/li>\n
        • Twoje anonimowe CV, list motywacyjny i ewentualne wyniki test\u00f3w s\u0105 przekazywane naszym kandydatom w celu zatrudnienia na okre\u015blonych stanowiskach;<\/li>\n
        • Twoje informacje z listy p\u0142ac s\u0105 w razie potrzeby przekazywane naszemu klientowi, u kt\u00f3rego pracujesz, w celu sta\u0142ego zatrudnienia u tego klienta lub ewentualnego szkolenia;<\/li>\n
        • Twoje informacje z listy p\u0142ac s\u0105 w razie potrzeby przekazywane naszym partnerom szkoleniowym w celu zapisu na szkolenie w ramach zatrudnienia.<\/li>\n<\/ul>\n

          Niekt\u00f3re strony trzecie przetwarzaj\u0105 dane osobowe na zlecenie naszej organizacji w celu wykonania okre\u015blonego zadania. Z wszystkimi tymi organizacjami, kt\u00f3re wyst\u0119puj\u0105 jako podmioty przetwarzaj\u0105ce, zawieramy umowy o przetwarzaniu i dok\u0142adamy wszelkich stara\u0144, \u017ceby strony te zabezpiecza\u0142y w wystarczaj\u0105cy spos\u00f3b twoje dane osobowe.<\/p>\n

          Twoje dane osobowe nie b\u0119d\u0105 sprzedawane, wynajmowane, dystrybuowane ani w inny spos\u00f3b komercyjnie udost\u0119pniane stronom trzecim, z wyj\u0105tkiem przypadk\u00f3w opisanych powy\u017cej lub za twoj\u0105 wcze\u015bniejsz\u0105 zgod\u0105.<\/p>\n

          Twoje nazwisko, imi\u0119 i stanowisko b\u0119d\u0105 r\u00f3wnie\u017c przekazane naszym klientom w przypadku rozpocz\u0119cia tam pracy.<\/p>\n

          Twoja dokumentacja mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c zosta\u0107 przes\u0142ana do firmy audytorskiej w celu przeprowadzenia audytu w ramach uzyskania\/zachowania znak\u00f3w jako\u015bci, m.in. od federacji zawodowej i zewn\u0119trznych partner\u00f3w firmy audytorskiej. W rzadkich przypadkach mo\u017ce si\u0119 zdarzy\u0107, \u017ce b\u0119dziemy musieli ujawni\u0107 twoje dane osobowe na skutek nakazu s\u0105dowego lub w celu spe\u0142nienia innych obowi\u0105zkowych przepis\u00f3w lub regulacji.<\/p>\n\r\n <\/div>\n

          \n

          \n\t\t\t\t\n \t11. Chronimy twoje dane osobowe\n\t\t\t<\/h2>\n <\/div>\r\n
          \r\n \t\r\n

          IMPACT NV dok\u0142ada wszelkich stara\u0144, aby jak najlepiej zabezpiecza\u0107 twoje dane osobowe i chroni\u0107 twoj\u0105 prywatno\u015b\u0107 w jak najwi\u0119kszym stopniu. IMPACT NV podejmuje wszelkie dzia\u0142ania, kt\u00f3re s\u0105 w tym celu technicznie i organizacyjnie potrzebne, poniewa\u017c twoja prywatno\u015b\u0107 jest dla nas bardzo wa\u017cna!<\/p>\n\r\n <\/div>\n

          \n

          \n\t\t\t\t\n \t12. Zmiany w tym o\u015bwiadczeniu o ochronie prywatno\u015bci\n\t\t\t<\/h2>\n <\/div>\r\n
          \r\n \t\r\n

          Niniejsze o\u015bwiadczenie o ochronie prywatno\u015bci nie jest statycznym dokumentem. Z biegiem czasu mo\u017ce i b\u0119dzie podlega\u0107 pewnym zmianom. Zawsze b\u0119dziesz o tym informowany w odpowiednim czasie.<\/p>\n\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          [vc_row][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][vc_column width=”4\/6″][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":5189,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-9475","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nPolityka prywatnosci | IMPACT<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Polityka prywatnosci | IMPACT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][vc_column width=”4\/6″][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][\/vc_row]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/kandydaci\/polityka-prywatnosci\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IMPACT\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/jobs.impact\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-12T13:09:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Social-share.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"13 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/kandydaci\/polityka-prywatnosci\/\",\"url\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/kandydaci\/polityka-prywatnosci\/\",\"name\":\"Polityka prywatnosci | IMPACT\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-09-04T15:12:48+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-12T13:09:30+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/kandydaci\/polityka-prywatnosci\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/kandydaci\/polityka-prywatnosci\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/kandydaci\/polityka-prywatnosci\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kandydaci\",\"item\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Polityka prywatnosci\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/\",\"name\":\"IMPACT\",\"description\":\"Impact website\",\"inLanguage\":\"pl-PL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Polityka prywatnosci | IMPACT","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Polityka prywatnosci | IMPACT","og_description":"[vc_row][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][vc_column width=”4\/6″][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][\/vc_row]","og_url":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/kandydaci\/polityka-prywatnosci\/","og_site_name":"IMPACT","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/jobs.impact","article_modified_time":"2025-11-12T13:09:30+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Social-share.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"13 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/kandydaci\/polityka-prywatnosci\/","url":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/kandydaci\/polityka-prywatnosci\/","name":"Polityka prywatnosci | IMPACT","isPartOf":{"@id":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/#website"},"datePublished":"2025-09-04T15:12:48+00:00","dateModified":"2025-11-12T13:09:30+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/kandydaci\/polityka-prywatnosci\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/kandydaci\/polityka-prywatnosci\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/kandydaci\/polityka-prywatnosci\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kandydaci","item":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Polityka prywatnosci"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/#website","url":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/","name":"IMPACT","description":"Impact website","inLanguage":"pl-PL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9475","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9475"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9475\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12530,"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9475\/revisions\/12530"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5189"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}