{"id":9789,"date":"2025-09-04T17:12:48","date_gmt":"2025-09-04T15:12:48","guid":{"rendered":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/candidati\/politica-de-confidentialitate\/"},"modified":"2025-11-12T14:43:25","modified_gmt":"2025-11-12T13:43:25","slug":"nota-de-informare","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/candidati\/nota-de-informare\/","title":{"rendered":"Nota de informare"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][vc_column width=”4\/6″]\n

\n

\n\t\t\t\t\n \tNot\u0103 de informare a persoanei vizate privind procesul de recrutare \/ angajare \/ derularea raporturilor de munc\u0103\n\t\t\t<\/h1>\n <\/div>\r\n
\r\n \t\r\n

Informarea dumneavoastr\u0103 privind prelucrarea datelor cu caracter personal \u00een scop de recrutare \u015fi de angajare de personal este obligatorie \u00een baza art. 13 alin. 1 \u015fi 2 din Regulamentului European 2016\/679 privind protec\u0163ia persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal \u015fi libera circula\u0163ie a acestor date.<\/p>\n

a) Datele dvs. personale vor fi prelucrate de<\/strong> IMPACT MUNCA S.R.L. cu sediul social la adresa Cluj-Napoca, str. Emil Racovi\u021b\u0103 nr. 60\/A, et. 1 \u0219i M, jud. Cluj, Rom\u00e2nia, \u00eenregistrat\u0103 \u00een Registrul Comer\u0163ului sub nr. J12\/442\/2022, CUI 45552889 e-mail: ………………, tel ……. . Nu ne \u00eencadr\u0103m \u00een situa\u0163iile care necesit\u0103 numirea unui DPO (responsabil cu prelucrarea datelor cu caracter personal), dar persoanele vizate ne pot contacta pentru exercitarea drepturilor la sediul nostru din Cluj-Napoca, str. Emil Racovi\u021b\u0103 nr. 60\/A, et. 1 \u0219i M, jud. Cluj, Rom\u00e2nia, sau prin e-mail: ……………………… \u201d.<\/p>\n

b) Prelucr\u0103m orice date necesare \u00eendeplinirii scopului declarat, \u00eens\u0103 prelucr\u0103m \u00een special urm\u0103toarele date:<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Informa\u021biile dvs. de contact, cum ar fi adresa, adresa de e-mail, num\u0103rul de telefon \u0219i num\u0103rul de telefon mobil;<\/li>\n
  • Curriculum vitae, scrisori de motivare, note realizate la interviul de angajare.<\/li>\n
  • O copie a c\u0103r\u021bii de identitate sau a permisului de \u0219edere \u0219i a posibilului permis de munc\u0103, dac\u0103 este cazul.<\/li>\n
  • O copie a permisului de conducere, dac\u0103 acest lucru este necesar pentru contractul de munc\u0103.<\/li>\n
  • Fotografii \u0219i videoclipuri.<\/li>\n
  • Informa\u021bii despre salarizare, cum ar fi: num\u0103rul dumneavoastr\u0103 de registru na\u021bional, adresa dumneavoastr\u0103, starea dumneavoastr\u0103 civil\u0103, num\u0103rul de cont bancar, componen\u021ba familiei dumneavoastr\u0103, data, locul \u0219i \u021bara dumneavoastr\u0103 de na\u0219tere, num\u0103rul dumneavoastr\u0103 de telefon, adresa dumneavoastr\u0103 de e-mail, componen\u021ba a familiei tale, a na\u021bionalit\u0103\u021bii tale, a sexului t\u0103u, a limbii tale.<\/li>\n
  • Salariul \u0219i statele dvs. de plat\u0103.<\/li>\n
  • Numele unui contact \u00een caz de situa\u021bii de urgen\u021b\u0103.<\/li>\n
  • Lista de verificare a recep\u021biei \u0219i fi\u0219a de lucru.<\/li>\n
  • Documente si formulare de evaluare in contextul angaj\u0103rii la o firma certificata SCC.<\/li>\n
  • Certificatele dumneavoastr\u0103 de preg\u0103tire \u0219i posibilele rezultate ale testelor.<\/li>\n
  • Documentele dumneavoastr\u0103 de securitate social\u0103.<\/li>\n
  • Certificatul de aptitudine medical\u0103 dac\u0103 este necesar pentru contractul de munc\u0103.<\/li>\n<\/ul>\n

    C\u00e2nd aplica\u021bi direct prin intermediul website-ului nostru, prelucr\u0103m \u0219i urm\u0103toarele date cu caracter personal:<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Numele dumneavoastr\u0103 de domeniu (adresa IP) c\u00e2nd vizita\u021bi paginile noastre web.<\/li>\n
    • Adresa dvs. de e-mail dac\u0103 posta\u021bi mesaje\/\u00eentreb\u0103ri\/comenzi pe acest site.<\/li>\n
    • Adresa dvs. de e-mail c\u00e2nd ne notifica\u021bi acest lucru.<\/li>\n
    • Adresa dumneavoastr\u0103 de e-mail dac\u0103 participa\u021bi la forumuri de discu\u021bii.<\/li>\n
    • Toate informa\u021biile referitoare la paginile altor site-uri pe care le-a\u021bi consultat pentru a naviga pe site-ul nostru.<\/li>\n
    • Toate informa\u021biile referitoare la paginile pe care le-a\u021bi consultat pe site-ul nostru.<\/li>\n
    • Toate informa\u021biile pe care le-a\u021bi furnizat \u00een mod voluntar (de exemplu, informa\u021bii despre sondaj \u0219i\/sau \u00eenregistrarea site-ului).<\/li>\n<\/ul>\n

      C\u00e2nd vizita\u021bi site-ul nostru, anumite date sunt salvate pe baza cookie-urilor care sunt instalate.<\/strong><\/p>\n

      Ce sunt cookie-urile?<\/strong><\/p>\n

      Cookie-urile sunt fi\u0219iere text mici care sunt salvate pe computerul sau dispozitivul dvs. atunci c\u00e2nd vizita\u021bi un site web sau utiliza\u021bi o aplica\u021bie. Fi\u0219ierul cookie ne permite s\u0103 v\u0103 recunoa\u0219tem browserul atunci c\u00e2nd vizita\u021bi serviciul online sau pentru vizitele ulterioare. Cookie-urile pot fi instalate de serverul site-ului sau aplica\u021biei pe care o vizita\u021bi, dar \u0219i de serverele ter\u021bilor care coopereaz\u0103 cu acest site sau aplica\u021bie.<\/p>\n

      Pute\u021bi refuza sau gestiona instalarea cookie-urilor \u00een set\u0103rile browserului dumneavoastr\u0103. De asemenea, oric\u00e2nd pute\u021bi \u0219terge toate cookie-urile instalate de pe computerul sau echipamentul mobil.<\/p>\n

      Ce cookie-uri folose\u0219te site-ul nostru?<\/strong><\/p>\n

      Site-ul nostru web folose\u0219te cookie-uri func\u021bionale (predominant cookie-uri temporare) pentru a face posibil\u0103 utilizarea site-ului nostru web \u0219i\/sau pentru a o simplifica. De asemenea, pute\u021bi dezactiva cookie-urile din browser, dar acest lucru poate afecta negativ func\u021bionarea site-ului nostru. De \u00eendat\u0103 ce \u00eenchide\u021bi \u0219i p\u0103r\u0103si\u021bi browserul sau aplica\u021bia, aceste cookie-uri sunt \u0219terse.<\/p>\n

      Cookie-urile de la ter\u021bi sunt cookie-uri care sunt gestionate \u0219i instalate de o ter\u021b\u0103 parte (de exemplu, YouTube, Twitter, Facebook, Vimeo etc.). Prin urmare, cookie-urile de la ter\u021bi asigur\u0103 c\u0103 anumite date \u00een urma vizitei sau utiliz\u0103rii site-ului nostru web sunt trimise c\u0103tre ter\u021bi. Pentru aceasta ne referim la declara\u021biile pe care aceste p\u0103r\u021bi le dau pe propriile site-uri cu privire la aceasta: Facebook, Twitter, Google\/Youtube, Vimeo, etc. Re\u021bine\u021bi c\u0103 aceste declara\u021bii se pot schimba \u00een mod regulat.<\/p>\n

      Site-ul nostru web instaleaz\u0103 un cookie al companiei americane Google, ca parte a serviciului \u201eAnalytics\u201d. Google Analytics folose\u0219te \u201ecookies\u201d (fi\u0219iere text mici care sunt instalate pe computerul dumneavoastr\u0103) pentru a ajuta site-ul s\u0103 analizeze modul \u00een care utilizatorii folosesc site-ul. Informa\u021biile generate de cookie-ul despre modul \u00een care utiliza\u021bi site-ul web (inclusiv adresa dumneavoastr\u0103 IP) sunt transferate \u0219i stocate de Google pe serverele din Statele Unite. Google folose\u0219te aceste informa\u021bii \u00een scopul evalu\u0103rii utiliz\u0103rii de c\u0103tre dumneavoastr\u0103 a site-ului web, pentru a crea rapoarte privind activitatea site-ului web pentru operatorii site-ului web \u0219i pentru a oferi alte servicii legate de activitatea site-ului web \u0219i utilizarea internetului.<\/p>\n

      Google este autorizat s\u0103 distribuie aceste informa\u021bii c\u0103tre ter\u021bi dac\u0103 este obligat din punct de vedere legal s\u0103 fac\u0103 acest lucru sau \u00een cazul \u00een care sunt procesate de ter\u021bi \u00een numele Google. Google nu va combina adresa dumneavoastr\u0103 IP cu alte informa\u021bii la care au acces. Pute\u021bi refuza utilizarea cookie-urilor select\u00e2nd set\u0103rile corespunz\u0103toare din browser. Cu toate acestea, v\u0103 inform\u0103m c\u0103, \u00een acest caz, probabil c\u0103 nu ve\u021bi putea folosi \u00eentregul poten\u021bial al acestui site web.<\/p>\n

      Prin utilizarea acestui site web, sunte\u021bi de acord ca informa\u021biile dvs. s\u0103 fie prelucrate de Google \u00een modul \u0219i \u00een scopurile descrise mai sus.<\/p>\n

      Datele dvs. personale vor fi prelucrate legal \u00een scop de:<\/strong><\/p>\n

      c. 1.) Management al resurselor umane, pentru:<\/p>\n

        \n
      • participarea dvs. la prima etap\u0103 a procesului de recrutare – analiza CV-ului;<\/li>\n
      • contactarea dvs. pentru a fi informat despre rezultatul primei etape de recrutare \u015fi, dup\u0103 caz, programarea dvs. la proba interviului;<\/li>\n
      • participarea la proba interviului; Pentru a ne asigura c\u0103 interviul este documentat cu acurate\u021be, am integrat \u00een procesul de recrutare tehnologia de conversie a vorbirii \u00een text, care transcrie automat cuvintele vorbite \u00een text scris. Aceast\u0103 transcriere este utilizat\u0103 de echipa noastr\u0103 de recrutare pentru a evalua adecvarea pentru anumite posturi. \u00cen plus, p\u0103r\u021bi din acest text sunt utilizate \u00een procesul de propunere c\u0103tre clientul final.
        \nTranscrierile generate \u00een timpul interviului sunt stocate \u00een sistemul de urm\u0103rire a candida\u021bilor. Perioada de p\u0103strare este \u00een conformitate cu politica noastr\u0103 de p\u0103strare a datelor \u0219i cu cerin\u021bele GDPR.
        \nAccesul la transcrieri va fi limitat la personalul autorizat implicat \u00een procesul de recrutare. \u00cen calitate de candidat, este dreptul dumneavoastr\u0103 s\u0103 solicita\u021bi aceste transcrieri.<\/li>\n
      • contactarea dvs. pentru a fi informat despre rezultatul probei interviului \u015fi, dup\u0103 caz, programarea dvs. pentru \u00eendeplinirea formalit\u0103\u0163ilor legale privind \u00eentocmirea\/semnarea Contractului individual de munc\u0103;<\/li>\n
      • \u00eentocmirea \u015fi actualizarea dosarului de personal \/ a dosarului profesional conform Codului Muncii \u00een vederea semn\u0103rii Contractului individual de munc\u0103 \u015fi a tuturor anexelor acestuia, precum \u015fi pentru \u00eentocmirea documenta\u0163iei Financiar – Contabile \/ salarizare, prevenirea sp\u0103l\u0103rii banilor, \u00een condi\u0163iile legii;<\/li>\n
      • efectuarea controlului medical periodic \u015fi de medicina muncii;<\/li>\n
      • efectuarea instruirilor periodice de protec\u0163ia muncii \u015fi PSI;<\/li>\n
      • eliberarea de documente la cererea dvs.: adeverin\u0163e de salariat, adeverin\u0163e de vechime \u015fi alte tipuri de documente solicitate de dvs.;<\/li>\n
      • prelucrarea cererilor de exercitare a drepturilor conform prevederilor GDPR;<\/li>\n
      • \u00eenregistrarea \u015fi procesarea sesiz\u0103rilor \u015fi reclama\u0163iilor dvs.;<\/li>\n
      • la solicitarea dvs. p\u0103str\u0103m CV-ul dvs. pentru a v\u0103 informa despre alte campanii de recrutare pentru posturi disponibile \u00een organiza\u0163ia noastr\u0103;<\/li>\n
      • arhivare \u00een condi\u0163iile legii.<\/li>\n<\/ul>\n

        c. 2.) Promovarea activit\u0103\u0163ii prin canale media, site, conturi de socializare, organizarea \u015fi derularea de evenimente:<\/p>\n

          \n
        • publicarea de fotografii \u015fi \/ sau \u00eenregistr\u0103ri video ale dvs., singur\/\u0103 sau \u00een grup, de la evenimentele organizate \u015fi derulate de noi, pe site-ul oficial \u015fi pe conturile noastre de socializare;<\/li>\n
        • publicarea de articole, fotografii \u015fi \/ sau \u00eenregistr\u0103ri video ale dvs., singur\/\u0103 sau \u00een grup \u00een mass-media, radio \u015fi\/sau televiziune;<\/li>\n<\/ul>\n

          c. 3.) Prelucr\u0103m datele dvs. personale \u00een baza urm\u0103toarelor temeiuri:<\/p>\n

          c. 3.1.) Pentru procesul de recrutare \/ angajare prelucr\u0103m datele personale \u00een baza Codului Muncii, a Legii Contabilit\u0103\u0163ii \u015fi a altor legi care guverneaz\u0103 raporturile de munc\u0103, precum \u015fi \u00een baza art. 6 alin. b) – \u201epentru executarea unui contract la care persoana vizat\u0103 este parte sau pentru a face demersuri la cererea persoanei vizate \u00eenainte de \u00eencheierea unui contract\u201d \u015fi c) – \u201e\u00een vederea \u00eendeplinirii unei obliga\u0163ii legale care \u00eei revine operatorului\u201d.<\/p>\n

          c. 3.2.) Dac\u0103 la angajare, sau pe perioada c\u00e2t sunte\u0163i angajat, solicita\u0163i plata salariilor \u00eentr-un cont deschis la alt\u0103 banc\u0103 dec\u00e2t cea cu care colabor\u0103m noi, prelucr\u0103m datele personale pentru a efectua opera\u0163iunile de virament \/ transfer interbancar c\u0103tre banca indicat\u0103 de dvs.<\/p>\n

          c. 3.3.) Dac\u0103 nu a\u0163i fost angajat \u00een urma procesului de recrutare, la solicitarea dvs. p\u0103str\u0103m CV-ul pentru a v\u0103 informa despre alte campanii de recrutare pentru posturi disponibile \u00een organiza\u0163ia noastr\u0103 pe baza acordului dvs. explicit, conform art. 6 alin. 1 lit. a.<\/p>\n

          c. 3.4.) Pentru promovarea activit\u0103\u0163ii noastre prin canale media, site, conturi de socializare, organizarea \u015fi derularea de evenimente prelucr\u0103m datele personale pe baza acordului dvs. explicit, conform art. 6 alin. 1 lit. a. V\u0103 pute\u0163i retrage consim\u0163\u0103m\u00e2ntul \u00een orice moment, la fel de u\u015for cum l-a\u0163i acordat, f\u0103r\u0103 s\u0103 fie afectat\u0103 legalitatea prelucr\u0103rii efectuat\u0103 \u00eenainte de retragerea acordului, printr-o cerere depus\u0103 la secretariat. \u00cen cazul retragerii acordului nu exist\u0103 consecin\u0163e negative pentru dvs.<\/p>\n

          d) \u00cen unele situa\u021bii este posibil s\u0103 prelucr\u0103m date personale \u00een interesele noastre legitime sau ale ter\u0163ilor – art. 6 alin. 1 lit. f.. Ve\u021bi fi informat \u00een mod expres \u00een acele situa\u021bii \u00een mod corespunz\u0103tor, urm\u00e2nd s\u0103 vi se solicite un acord distinct. \u00cen aceste situa\u021bii, datele vor fi stocate pe dispozitive amplasate \u00een loca\u021bii securizate. Astfel, \u00een aplicarea acestei dispozi\u021bii:<\/p>\n

            \n
          • Este posibil s\u0103 prelucr\u0103m imaginile dvs. prin intermediul camerelor de supraveghere \u00een interesul nostru legitim, pentru protec\u0163ia bunurilor \u015fi persoanelor.<\/li>\n
          • Nu monitoriz\u0103m activitatea angaja\u0163ilor prin intermediul camerelor de supraveghere pentru evaluarea anual\u0103 a performan\u0163elor salaria\u0163ilor.<\/li>\n
          • Camerele de supraveghere au fost instalate \u015fi semnalizate legal, de c\u0103tre persoane autorizate \u00een condi\u0163iile legii \u015fi sunt amplasate pe holuri, orientate spre u\u015file de acces \u00een sediu \/ pe etaj.<\/li>\n<\/ul>\n

            e) Datele dvs. cu caracter personal sunt transferate \/ dezv\u0103luite c\u0103tre ITM, ANAF, AJPIS, instan\u0163e de judecat\u0103, executori judec\u0103tore\u015fti, institu\u0163ii \u015fi organisme de certificare \u015fi autorizare, \u00een condi\u0163iile legii. De asemenea, datele dvs. cu caracter personal sunt transferate \/ dezv\u0103luite urm\u0103torilor operatori asocia\u021bi, persoane \u00eemputernicite: \u00cen aceast\u0103 sec\u0163iune vor fi detalia\u0163i to\u0163i operatorii asocia\u0163i, persoanele \u00eemputernicite, organele statului \u015fi institu\u0163iile publice c\u0103rora li se transfer\u0103 datele personale. Este vorba despre colaboratori ai operatorului care furnizeaz\u0103 acestuia servicii de tipul contabilitate \u015fi salarizare, s\u0103n\u0103tate \u015fi securitate \u00een munc\u0103, medicina muncii, emitere tichete de mas\u0103, plata salariilor, servicii IT, g\u0103zduire (hosting) site precum \u015fi institu\u0163ii c\u0103tre care exist\u0103 obliga\u0163ii legale de raportare a datelor angaja\u0163ilor, clien\u0163ilor, dup\u0103 caz. Nominalizarea trebuie s\u0103 fie expres\u0103.<\/p>\n

            f) Nu transfer\u0103m \u015fi nu inten\u0163ion\u0103m s\u0103 transfer\u0103m datele dvs. personale c\u0103tre o \u0163ar\u0103 ter\u0163\u0103 (non-UE) sau o organiza\u0163ie interna\u0163ional\u0103. Dac\u0103 inten\u0163iile noastre se vor modifica, v\u0103 vom informa \u00een prealabil, respect\u00e2nd prevederile Regulamentului 679\/2016. g) Perioada de stocare a datelor cu caracter personal<\/p>\n

            g. 1.) \u00cen cazul \u00een care CV-ul nu a fost selectat pentru ca dvs. s\u0103 pute\u0163i participa la proba interviului, datele dvs. vor distruse\/\u015fterse din orice documente\/eviden\u0163e \u00eentocmite pentru procesul de recrutare, imediat ce vi s-a comunicat rezultatul probei de analiz\u0103 a dosarelor, cu excep\u0163ia cazului \u00een care v\u0103 exprima\u0163i acordul explicit s\u0103 p\u0103str\u0103m CV-ul pentru a v\u0103 informa despre alte campanii de recrutare pentru posturi disponibile \u00een organiza\u0163ia noastr\u0103. \u00cen acest caz, stoc\u0103m datele personale o perioad\u0103 de maxim 3 ani (perioad\u0103 care este propor\u0163ional\u0103 \u015fi rezonabil\u0103, pe termen scurt \u015fi mediu, cu scopul unei persoane de a g\u0103si \u015fi de a ocupa un loc de munc\u0103 adecvat preg\u0103tirii sale), dup\u0103 care distrugem CV-ul;<\/p>\n

            g. 2.) \u00cen cazul \u00een care nu a\u0163i fost selectat pentru angajare \u00een urma interviului, datele dvs. vor distruse\/\u015fterse din orice documente\/eviden\u0163e \u00eentocmite pentru procesul de recrutare, imediat ce vi s-a comunicat rezultatul probei interviului, cu excep\u0163ia cazului \u00een care v\u0103 exprima\u0163i acordul explicit s\u0103 p\u0103str\u0103m CV-ul pentru a v\u0103 informa despre alte campanii de recrutare pentru posturi disponibile \u00een organiza\u0163ia noastr\u0103. \u00cen acest caz, stoc\u0103m datele personale o perioad\u0103 de maxim 3 ani (perioad\u0103 care este propor\u0163ional\u0103 \u015fi rezonabil\u0103, pe termen scurt \u015fi mediu, cu scopul unei persoane de a g\u0103si \u015fi de a ocupa un loc de munc\u0103 adecvat preg\u0103tirii sale), dup\u0103 care distrugem CV-ul;<\/p>\n

            g. 3.) \u00cen cazul \u00een care procesul de recrutare se finalizeaz\u0103 cu semnarea de c\u0103tre dvs. a Contractului individual de munc\u0103, a anexelor acestuia \u015fi a eviden\u0163elor financiar-contabile \/ salarizare, \u00een temeiul legii, datele dvs. personale vor fi prelucrate \u015fi stocate conform legisla\u0163iei \u00een vigoare, \u00eens\u0103 pentru o perioad\u0103 de minim 5 ani dup\u0103 \u00eencetarea contractului.<\/p>\n

            g. 4.) Datele dvs. personale prelucrate pe baza consim\u0163\u0103m\u00e2ntului dvs. explicit se stocheaz\u0103 pe toat\u0103 perioada necesar\u0103 atingerii scopurilor pentru care au fost colectate sau p\u00e2n\u0103 la retragerea consim\u0163\u0103m\u00e2ntului.<\/p>\n

            h) \u00cen sensul Regulamentului European 2016\/679 privind protec\u0163ia persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal \u015fi libera circula\u0163ie a acestor date v\u0103 facem cunoscute drepturile dvs.: dreptul la informare, dreptul la acces, dreptul la rectificare, dreptul la \u015ftergerea datelor, dreptul la restric\u0163ionarea prelucr\u0103rii, dreptul de opozi\u0163ie, dreptul la portabilitatea datelor, dreptul de a depune pl\u00e2ngere, dreptul de a nu face obiectul unei prelucr\u0103ri automate.<\/p>\n

            i) Pentru prelucrarea datelor efectuat\u0103 pe baza consim\u0163\u0103m\u00e2ntului dvs. ave\u0163i dreptul de a v\u0103 retrage acordul de prelucrare, \u00een orice moment, la fel de u\u015for cum l-a\u0163i acordat, printr-o cerere scris\u0103 depus\u0103 la sediul nostru sau prin e-mail. Retragerea consim\u0163\u0103m\u00e2ntului va avea efecte doar pentru viitor, prelucrarea efectuat\u0103 anterior retragerii r\u0103m\u00e2n\u00e2nd \u00een continuare valabil\u0103.<\/p>\n

            j) Ave\u0163i dreptul de a depune pl\u00e2ngeri la Autoritatea Na\u0163ional\u0103 de Supraveghere a Prelucr\u0103rii Datelor cu Caracter Personal.<\/p>\n

            k) Obligativitatea furniz\u0103rii datelor cu caracter personal<\/p>\n

            k. 1.) Pentru prelucrarea datelor personale pentru procesul de recrutare \/ angajare \u00een baza Codului Muncii, a Legii Contabilit\u0103\u0163ii \u015fi a altor legi care guverneaz\u0103 raporturile de munc\u0103, precum \u015fi \u00een baza art. 6 alin. b) – \u201epentru executarea unui contract la care persoana vizat\u0103 este parte sau pentru a face demersuri la cererea persoanei vizate \u00eenainte de \u00eencheierea unui contract\u201d \u015fi c) – \u201e \u00een vederea \u00eendeplinirii unei obliga\u0163ii legale care \u00eei revine operatorului\u201d sunte\u0163i obligat s\u0103 furniza\u0163i datele personale prev\u0103zute de lege, altfel nu vom putea \u00eencheia contracte cu dvs. sau nu vom putea face demersuri pentru \u015fi \u00een numele dvs. pentru \u00eencheierea unui contract sau pentru \u00eendeplinirea obliga\u0163iilor legale pe care le avem.<\/p>\n

            k. 2.) Pentru prelucrarea datelor personale pe baza consim\u0163\u0103m\u00e2ntului dvs. nu sunte\u0163i obligat\/\u0103 s\u0103 furniza\u0163i datele personale \u015fi nu exist\u0103 consecin\u0163e negative pentru dvs., dac\u0103 refuza\u0163i furnizarea acestora.<\/p>\n

            l) Nu prelucr\u0103m date personale printr-un proces decizional automatizat \u015fi nu cre\u0103m profiluri \u00een sensul men\u0163ionat la art. 22 alin. 1 \u015fi 4 din GDPR. \u00cen cazul \u00een care vom inten\u0163iona s\u0103 prelucr\u0103m ulterior datele cu caracter personal \u00eentr-un alt scop dec\u00e2t cel pentru care acestea au fost colectate, v\u0103 vom furniza, \u00eenainte de aceast\u0103 prelucrare ulterioar\u0103, informa\u0163ii privind scopul secundar respectiv \u015fi orice informa\u0163ii suplimentare relevante.<\/p>\n\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            [vc_row][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][vc_column width=”4\/6″][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":5190,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-9789","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nNota de informare | IMPACT<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ro_RO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nota de informare | IMPACT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][vc_column width=”4\/6″][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][\/vc_row]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/candidati\/nota-de-informare\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IMPACT\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/jobs.impact\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-12T13:43:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Social-share.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Timp estimat pentru citire\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"13 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/candidati\/nota-de-informare\/\",\"url\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/candidati\/nota-de-informare\/\",\"name\":\"Nota de informare | IMPACT\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-09-04T15:12:48+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-12T13:43:25+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/candidati\/nota-de-informare\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ro-RO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/candidati\/nota-de-informare\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/candidati\/nota-de-informare\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Candida\u021bi\",\"item\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Nota de informare\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/#website\",\"url\":\"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/\",\"name\":\"IMPACT\",\"description\":\"Impact website\",\"inLanguage\":\"ro-RO\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nota de informare | IMPACT","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"ro_RO","og_type":"article","og_title":"Nota de informare | IMPACT","og_description":"[vc_row][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][vc_column width=”4\/6″][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][\/vc_row]","og_url":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/candidati\/nota-de-informare\/","og_site_name":"IMPACT","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/jobs.impact","article_modified_time":"2025-11-12T13:43:25+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Social-share.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Timp estimat pentru citire":"13 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/candidati\/nota-de-informare\/","url":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/candidati\/nota-de-informare\/","name":"Nota de informare | IMPACT","isPartOf":{"@id":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/#website"},"datePublished":"2025-09-04T15:12:48+00:00","dateModified":"2025-11-12T13:43:25+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/candidati\/nota-de-informare\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ro-RO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/candidati\/nota-de-informare\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/candidati\/nota-de-informare\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Candida\u021bi","item":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Nota de informare"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/#website","url":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/","name":"IMPACT","description":"Impact website","inLanguage":"ro-RO"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9789"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12555,"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9789\/revisions\/12555"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5190"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/impact.ontwikkeladres.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}