Les élèves

Absolument ! Beaucoup d’étudiants aiment gagner un peu d’argent à côté. IMPACT est heureux de t’aider à faire tes premiers pas sur le marché du travail. Contacte nos bureaux pour obtenir plus d’informations sur le large éventail d’emplois !

Tu as au moins 16 ans ou tu as déjà terminé les deux premières années de ton enseignement secondaire à 15 ans ? Alors tu peux te lancer en tant qu’étudiant jobiste.

Si tu n’as plus l’âge de la scolarité obligatoire (et donc plus de 18 ans), tu ne peux travailler comme jobiste que si tu suis encore des cours. Si tu fréquentes l’école à temps partiel, dans certains cas, tu ne peux plus travailler en tant qu’étudiant jobiste.

Ne manque pas de consulter student@work pour obtenir des conseils utiles.

Chaque année, le gouvernement t’autorise à travailler 650 heures en tant qu’étudiant salarié. Tant que tu ne dépasses pas ces 650 heures, tu paies moins de cotisations sociales qu’un salarié normal. Sur student@work, tu peux vérifier le nombre de jours ou d’heures qu’il te reste. Tu peux également imprimer un certificat indiquant le nombre d’heures restantes. Un employeur potentiel peut demander cette attestation pour s’assurer que tu n’as pas épuisé tes heures.

En tant qu’étudiant jobiste, veux-tu travailler plus que les 650 heures qui te sont accordées par le gouvernement ? Tu peux, mais tu perds alors le bénéfice de la réduction des cotisations sociales. A partir de la 651e heure, les cotisations sociales normales sont dues. Attention : tu conserves bien ton statut d’étudiant pendant ces jours supplémentaires, tu dois donc avoir un contrat d’étudiant.

Absolument pas ! Tu choisis quand tu travailles et pendant combien de temps. Veux-tu passer 475 heures à vendre des friscos dans tous les festivals de l’été ? Tu peux le faire. Veux-tu garder quelques jours pour faire des petits boulots ailleurs plus tard dans l’année ? Cela ne pose aucun problème. Même si, bien sûr, à IMPACT, nous préférerions que tu te joignes à nous. Quoi que tu fasses, assure-toi de :

• Ne travaille pas plus que ton nombre maximum de 475 heures ;
• là pour les cours et les activités scolaires : à ces moments-là, tu ne peux pas travailler en tant qu’étudiant.

Dans la plupart des branches, des conventions collectives et donc des salaires (minimaux) sont convenus. S’il n’y a pas de convention, ton salaire est déterminé sur base du salaire mensuel minimum moyen. Ce montant change sporadiquement, mais sur le site web du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, tu trouveras toujours les données les plus récentes.