Ze volgde haar mama en verliet Polen om te werken in België. Na tien jaar als uitzendconsulente, koos Joanna om als onthaalbediende in een ziekenhuis eens wat anders uit te proberen. Maar al snel klonk de roeping voor het recruitervak weer luid: sinds 2019 werkt ze als IDM Recruiter bij IMPACT en zoekt ze buitenlandse specialisten in bouw en techniek voor lokale vacatures in België.

Het was rond 2005 dat Joanna de grenzen van haar vaderland Polen achter zich liet om zich volledig te storten in een Belgisch avontuur. “Mijn mama woonde al een tijdje in België. Ik kwam regelmatig op vakantie en besloot uiteindelijk om haar te volgen en ook in België te gaan wonen en werken. Maar het was dus niet volledig nieuw voor mij.” Joanna volgde een intensieve cursus Nederlands, vond een job als consulente bij een uitzendbureau en deed dat tien jaar lang.

Net zoals vele uitzendkrachten vond Joanna de tijd op een bepaald moment rijp om eens een totaal andere richting uit te slaan. “Ik had nooit iets anders gedaan dan een job als recruiter. Ik wou eens wat anders proberen en startte in 2019 als onthaalbediende in een ziekenhuis: een rustigere job, zonder specifieke targets om te halen … Dat klonk goed, maar ik kwam er al snel achter dat ik die uitdaging, actie en een bepaalde druk net nodig heb om te presteren. Mijn zijsprong buiten de hr-sector duurde bijgevolg maar vier maanden. Als IDM Recruiter bij IMPACT vond ik mijn plek terug.”

Vandaag maakt Joanna deel uit van het internationale team van IMPACT dat buitenlandse profielen zoekt en tewerkstelt in België. “Vanuit onze kantoren krijgen we vacatures van bedrijven die nood hebben aan specifieke specialisten. Wij zoeken geschikte kandidaten, voeren een grondige screening uit en stellen hen vervolgens voor aan de klant. Zij krijgen een goede specialist die ze zonder IMPACT nooit zouden vinden, al zeker niet in België. En als buitenlander krijg jij een unieke kans om je talent te tonen in ruil voor een uitdagende job met een correct loon en extralegale voordelen.”

Voor buitenlandse uitzendkrachten heeft IMPACT heel wat te bieden. “Wij zijn een bedrijf met veel expertise en een goede reputatie: kortom, uitzendkrachten kunnen ons blindelings vertrouwen en op elk moment op ons rekenen. Onze begeleiding beperkt zich ook niet tot het vinden van een job: we proberen zoveel mogelijk rekening te houden met iemands wensen, helpen uitzendkrachten bij elke vraag, zorgen ervoor dat ze huisvesting – en indien nodig ook vervoer – krijgen in de buurt van hun werkplek enzovoort.”

Joanna ervaart dat uitzendkrachten die meerwaarde waarderen. “We zijn vanaf het eerste gesprek heel eerlijk en duidelijk: over de plus- en minpunten van de vacature, over het leven en het systeem in België … Zo komt niemand voor verrassingen te staan en is elke uitzendkracht goed geïnformeerd voor hij of zij naar België komen. Vaak voelen ze zich daardoor snel thuis, maar ze weten ook dat ze bij ons kunnen aankloppen voor elke vraag of wanneer ze niet goed in hun vel zitten. Als nieuwkomer en uitzendkracht in België slaap je op beide oren als je kiest voor IMPACT dat alles regelt voor jou.”

“Door perfectionistisch en veeleisend te zijn, zowel voor mezelf als voor anderen. Een cv kan de perfecte match zijn met een vacature, maar als de persoonlijkheid of mindset van de kandidaat niet bij het bedrijf past, dan moet je ook eerlijk zijn. En omgekeerd uiteraard ook. We zijn mensen onder elkaar, geen producten. Het doel van IMPACT is om voor elke starter een geschikte job en toffe werkplek te vinden, zodat hij of zij er met plezier een lange carrière kan uitbouwen. Op die manier zijn de uitzendkracht, de klant en ook wijzelf gelukkig: als IDM recruiter blijft dat ons het meeste voldoening geven.”